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Développement socio-économique

Immigration

Services en immigration dans le Val-Saint-François

Depuis 2017, la MRC du Val-Saint-François a une agente de développement en immigration. Son embauche s’inscrit dans le cadre du Programme Mobilisation-Diversité du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. À l’époque, les MRC du Val-Saint-François, de Coaticook, des Sources et de Memphrémagog ainsi que le Service d’aide aux Néo-Canadiens ont collaboré ensemble sur ce projet. L’objectif était de permettre le développement d’une expertise pour mieux cerner les enjeux d’immigration, la création de communautés plus accueillantes pour faciliter l’établissement durable des nouveaux arrivants et l’attraction des personnes immigrantes pour combler les emplois disponibles.

Depuis le 1er avril 2019, l’agente de développement en immigration est embauchée directement par les MRC du Val-Saint-François et des Sources. Elle offre plusieurs services à la communauté et aux entreprises qui sont énumérés plus bas.

Servicesàlacommunauté

Plusieurs activités de sensibilisation et de préparation des milieux sont offertes dans les municipalités. En voici des exemples :

  • Espace de la diversité : activité de rapprochement interculturel en collaboration avec le Fédération des communautés culturelles de l’Estrie (FCCE)
  • Pièce de théâtre de sensibilisation « Bienvenue chez vous » au Richmond Regional High School en mars 2018
  • Séjour exploratoire interculturel en collaboration avec Place aux jeunes en région du Val-Saint-François, en vue de faire connaitre aux personnes immigrantes ayant de l’intérêt à s’installer en région, toutes les opportunités que notre territoire peut leur offrir
  • Consultations publiques tenues à Valcourt, Richmond et Windsor dans le cadre de l’élaboration de la politique d’accueil des nouveaux arrivants et des immigrants de la MRC du Val-Saint-François
  • Souper interculturel
  • Ateliers en lien avec l’interculturel (ex : sensibilisation sur les statuts d’immigration, sur les différents parcours migratoires, les codes culturels, etc.)
  • Se greffer à des activités des municipalités afin de faire un lien avec l’interculturel
  • Publications d’information sur l’interculturel
  • Gestion de la diversité culturelle
  • Toutes autres demandes des municipalités en lien avec la sensibilisation et la préparation de leurs milieux
  • Travailler avec les écoles, les organisations et les autres partenaires du milieu toujours en lien avec la thématique de l’immigration

Servicesauxentreprises

  • Aide et référencement au recrutement de la main-d’œuvre immigrante (lien avec le MIDI, le SANC et différents organismes d’employabilité et de la régionalisation de l’immigration)
  • Accueil et intégration des employés issus de l’immigration sur le territoire : recherche de logement, aide aux conjoints et enfants, prise en charge des candidats de la régionalisation (amener aux entrevues etc.),
  • Gestion de la diversité culturelle en entreprise (donner des ateliers, faire des activités en lien avec l’immigration et la sensibilisation des employés, etc.)
  • Répondre aux besoins formulés par les entreprises en lien avec l’immigration et la gestion de la diversité culturelle
Située dans les Cantons-de-l’Est, la région touristique du Val-Saint-François accueille sur son territoire enchanteur les amoureux de plein air, de culture et de gastronomie à la recherche d’évasion. Bonne visite parmi nous!
Tu as entre 18 et 35 ans et détiens un diplôme d’études postsecondaires? Place aux jeunes Val-Saint-François peut t’aider à trouver un emploi en région et à t’établir dans la plus belle région de l’Estrie!